1建立紧急护理人力资源调配制度，加强对休假轮休人员管理，试行轮休备班模式，即轮休人员肩负勤务备班职责，可作为补充医护力量应付突发情况 2落实护理人员在职继续教育培训和考评，鼓励在岗人员进修，保障在职进修人员学习时间，不断提高科室。
按照二级综合医院评审标准，进一步健全完善护理核心制度危重病人护理常规护士岗位职责临床护理技术操作常见并发症的预防与处理规范专科护理常规，每一位护理人员印发护士实用手册，并组织各级护理人员培训学习，各。
如果这次我能够顺利竞聘成功，我将做好以下工作履行自己的岗位职责 1协助各部门搞好店面销售，提高岗位执行力，高质量的做好计划组织领导控制和管理工作，同时建立和规范一系列规章制度，使岗位职责明确，做到规范有序，有章可循 我。
1各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度 2落实了护理工作核心制度各种应急预案工作质量标准等等例如查对制度 1要求每天医嘱双人核对，每天查对，并有记录 2护理操作时要实行床边核对及使用二种以上对。
1优化护理模式，落实护理责任通过加强全员培训，充分认识护理改革重要性，在全科营造推行“优质护理服务示范工程”的良好工作氛围，优化工作流程，改革工作模式，实行扁平化管理，护理组长全面负责落实本组护理工作责任护士掌握病人病情落实基础。
护理工作除执行医嘱和护理操作有着严格的操作规程外，其他大量工作都是根据病人需求去做的因此，如何满足病人的各种正当需要，就囊括了我们所有的护理工作急病人之所急，想病人之所想，解病人之所难，都是我们的职责所在其中营造一个。
准备在2017年制定骨科常见病功能锻炼，配以彩色图画，制作成册，让病人更好的理解功能锻炼的意义和方法 #x2003#x2003二抓好质量管理 #x2003#x20031针对护理工作中存在的难点焦点问题，设置工作重点，坚持把以“病人为中心“的人文护理理念。