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定州人才网 面对工资面议的工作怎么应对
想必大家都知道定州人才网，几乎每个城市都有这么一个专门用来招聘的网站，而且大家也都看到过不少上面写着工资面议的工作招聘，那么面对这样工资面议的工作我们在面试的时候应该要怎么应对呢，下面小编就来给各位详细的介绍下、 定州人才网是河北博才网（河北博才人力资源服务有限公司）旗下针对定州地区的人才招聘网站，是河北省劳动保障厅及保定市劳动保障局重点支持的专业人力资源网站，是定州地区比较专业的人才网之一，此网站主要致力于为定州的企业提供深度的行业资讯，发布人力资源职业规划指导，为知名院校各专业人才提供全方位的人力资源培训、指导等综合服务，来满足定州企业对人才的储备和需求，提升企业综合竞争能力。 定州人才网提供大量定州当地知名企业求才信息，同时也为个人求职道路提供了捷径。 定州人才网本着“以诚待人、服务热情、周到细致”的精神，竭力为定州建设全面小康社会，兴旺定州的人才市场，发展先进的人力资源环境而努力。与传统的纸媒招聘方式相比，网上招聘具有方便快捷，覆盖面广、针对性强、无地域限制、费用低的特点，特别适合于定州大中小企业的日常招聘与人员补充。 “收入面议”苦了我们应聘者，好比一场谈判，我们对对方一无所知，自己的底线却要完全暴露给对方。面对这种情况，我们该怎么办呢？在大部分的招聘广告中，收入都是面议的，公司这么做，自然有它的原因。很多公司内部，都奉行收入保密的政策；对外，薪酬体系也算是一种商业机密。当然，这么做在一定程度上也会加大公司的工作量，因为有些收入高于招聘职位的人，需要通过电话甚至面试才能知道。所以，也有公司在收入面议的同时，要求应聘者写明自己的现有或期望收入。这就苦了我们应聘者，好比一场谈判，我们对对方一无所知，自己的底线却要完全暴露给对方。面对这种情况富阳人才市场，我们该怎么办呢？如果你是应征招聘广告，收入应该是你换工作会考虑的一个很重要的因素吧？如果你不想因为收入问题浪费时间接电话、去面试，不妨把你的最低收入期望写上去。我个人认为，一般情况下还是不写为佳，如果你较符合招聘职位的要求，没有哪家公司会因为你没有写收入状况而拒绝和你联系的。面试之前，你要了解地域、行业、职业、公司的薪酬情况。