我觉得都差不了多少，以我应聘正荣集团是这样的：
网申——宣讲会——简历评估——初试——在线测评——复试——终面——审查录用
一个公司来学校招聘学生主要是从哪几个方面。
以我了解的经验来看吧。（我参加过网易的校园招聘）
1.宣讲会；
2.投简历；
3.笔试；
4.面试，分一面，二面，三面。
其他公司都大同小异。
希望对你有所帮助。
假如你是单位的人资源部门经理,请你策划一次校园招聘。要求将事前的准备、面试应该注意的
1.首先你要和学校联系好,搞清楚招聘位置的大小,能安排几个人就座等问题,你有些什么特别的要求,提前提出做好准备.
2.做一份有公司简介 薪资 福利 等方面的海报.最好有公司电话和地址.
3.多准备几只笔,还有录取通知单或复试通知单,或空白纸.
4.面试时一定要先检查证件,根据公司的职位要求提相关的专业知识问题.
5.还要注意面试者的综合素质(包括基本礼貌问题 面试的态度 短期职业规划 等).
6.一定要在面试每个人的时候把你当时面试的感觉记下来,到时在挑选的时候比较容易一些.