现在他们的工作一般也就是1200左右的，你上了好几年班了就有可能在涨的西安自收自支事业编工资待遇标准。
行政单位的自收自支事业编制人员怎么办？工资怎么算，要签劳动合同吗？
1、行政单位下属事业单位 自收自支编制 人员工资应该按照人事部门核定的发放，因为不是财政负担，工资的发放根据你单位收入情况，效益好就能发上，不好的话即使人事部门核定，也有的发不上。
2、行政单位自行聘用或临时用工人员，具体多少也要看单位给你多少。最好签合同，不然以后有了事情不好办。
希望有所帮助。
自收自支的事业单位人员属于什么编制
自收自支事业单位是经过县级以上编制委员会以正式文件公布的，单位性质为事业单位，经费收支为自收自支。人员性质和人数，为县级以上编委批准人数、县级以上人事部门备案到具体人员，称为自收自支事业单位的在编人员，其工资待遇按照政策规定执行，工资与职称挂钩。
工资的审批需要经过人事部门批准执行。自收自支事业单位因工作需要，可以聘用其他工作人员，但这分人为编外人员，不受人事部门管理，其工资待遇由用人单位按照聘用合同确定。
扩展资料
自收自支事业单位的编制与其他全额和差额拨款的事业单位一样都要经过当地编制部门批准，进人一般也要像公务员一样进行统一招考审批。
但是，自收自支的事业单位目前二到三年会随着全国事业单位的改革其性质有所变化，一些明显具有行政执法性质的的单位，会转为公务员或全额拨款事业单位，而大部分单位在将行政职能收归具执法职能的行政单位后，会转为国有企业。
参考资料来源：搜狗百科-自收自支编制