1、1 石家庄永辉超市店长的工资范围通常在10，000元至20，000元之间2 该职位的职责包括全面管理店铺运营，确保达成营销策略和经营指标3 店长需负责制定销售毛利计划和工作安排，并监督执行4 控制损耗率人事成本和营运成本是该职位的重要任务5 店长应倡导“合作共赢”的经营理念，并具备强大。
2、10K20K石家庄永辉超市店长全面负责店面的管理及运作，负责完成各项营销策略及经营指标，负责制定门店销售毛利计划工作计划，并指导落实，严格控制损耗率人事成本营运成本，树立“合伙人创业”经营理念，要有较强的营运管理能力和团队管理能力，能够承受一定的工作强度和工作压力，所以工资在10K20K之间。
3、5000元至8000元根据查询boss直聘官网得知，超市主管作为超市管理团队中的一员，负责监督和管理超市的日常运营拥有丰富工作经验和出色管理能力的超市主管也获得更高的工资因此，超市主管的工资范围在5000元至8000元之间。
4、我这边的超市主管工资是四千多，而我这边的城市是县城。
5、一般超市主管的工资要比普通员工基本上高30~50%左右吧，因为超市的级别管理还是比较严格的，一般职位上升一级基本工资都可以增加20~30%的。
6、目前来讲，福建大区大学培训生的薪资待遇是这样的，实习工资是2000，实习3个月2200，6个月定岗从副课级别开始2600元定岗之后，你就属于门店管辖范围，算是真正走上职业道路，到时候你是生是死都与培训组无关，是荣华富贵，平步青云，还是举步维艰，黯然退出，都是自己面对，培训组前期只负责引导融入。
7、好1休假方面永辉是全民事业服务单位，财政全额拨款，国家法定节假日以及周末都休息，不存在加班现象2奖金方面永辉经理不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年假待遇，过年的奖金也是很高的。
8、1000元根据查询超市消息显示，超市主管工资比员工高1000元，虽然收银员是站着工作也比较辛苦，但是从事的工作，和主管比较起来的话，还是轻松一些，主管有很多管理性的工作，所以在超市当中。
9、公司节奏较快，因为是零售行业，所以木有固定的周末休假，只有大小休，节日前是高峰期，所以不会放假公司每年涨薪2次，工资的涨幅幅度是根据岗位来确定的，公司薪酬体系还是比较完善，有明确的晋升机制永辉超市永辉超市是福建省在推动传统农贸市场向现代流通方式转变过程中培育起来的民营股份制大型。
10、答好又多超市更好，好又多超市12%的员工都说“福利不错”发展前景好，行业福利高 公司优点朝九晚六，加班少，福利好而永辉超市工资待遇，在职朋职业圈上已有728位圈友现身分享，根据网友分享统计，永辉超市平均工资为4847元月，其中31%的工资收入位于区间30004000元月，22%的工资收入位于区间。
11、营业时间早班的时间是830到1500，晚班则是1500到2100，工资是每个月3000到4000元永辉超市是一家在中国大陆首批将生鲜农产品引进现代超市的流通企业之一一般来说，永辉超市的营业时间是早上8点开始，晚上9点停业针对员工的上下班时间，不同职位存在一定差异比如，永辉超市收银员的上班时间分。
12、你说的这问题 要看什么超市是连锁的还是私人的私人的那么要看多大一般 主管的话工资在2000元左右，如果说主管等于店长的情况下是3000不过象我以前给别人做店长的时候工资是1000 说了你别不信 那超市没生意。
13、元，每月准时发放，从不拖欠。
14、主管一个月工资是多少钱，要根据公司规模和所在城市，一般一线城市的大型公司主管都是按照年薪制三四线公司一般都在五六千左右。
15、为什么叫储备干部，储备期间你甭把自己当干部这类空有虚名的头衔，说白了就是找你去打杂的一进公司先是参加一系列的培训，然后分配到各部门工作没有固定内容，什么都干，什么人都能使唤你，叫你做什么你就做什么待遇最低等级，福利基本与你无关没有背景的人要转正，遥遥无期按某位网友。