岗位职责1本岗位为内训讲师，负责公司内部的日常新人入职培训在岗人员的培训会议及活动的主持2参与企业员工和企业发展培训需求调研，汇总并整理培训需求3分析不同岗位的培训需求，对相关的课程和学习资料进行收集和评估，选择合适的培训课程，开发和设计企业内部培训，制定培训计划4按照。
内部培训讲师属于公司兼职职务，原职务职能不变培训职责及课程由人力资源部统一安排2整个选拔活动共分三个阶段进行第一自荐阶段，以自由报名的方式招募内部讲师侯选人，免费集中参加内部为期23天的TTT训练然后参加者每人进行5分钟不规定题目授课演讲及问答环节，后决定1215人进入第二阶段第二通过第一。
3组织培训计划负责按照培训计划组织实施培训，包括但不限于对培训效果进行追踪统计整理归档等 4调研培训项目并运行项目方案负责公司相关专业力通用力培训项目需求调研方案设计和交付运营，输出培训项目方案 5协助管理内训师协助上级做好内训师团队的管理激励和考核 6协助重点岗位。
说到企业内训师这个职业，恐怕很多人都没有听说过事实上，企业内训师是一个比较常见的职业，尤其是在很多大公司中，这个职业也是比较重要的什么是企业内训师简而言之，就是为企业内部员工进行培训的老师内训师主要职责，就是根据企业的培训需求，为企业的员工制定相应的培训，以满足企业的生产需求。
培训师岗位职责 篇2 1拟定培训计划，组织培训活动 2企业内训销售人员培训公司活动组织入职培训 3营销系统员工的心态技能知识的培训 4建立并完善公司培训体系培训制度及相关流程 5根据公司战略开展培训需求调研，并制定年度培训计划 6指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施 7。