我们都知道学历水平越高，就业之后能够享有的工资待遇标准也会更高，本科生的薪资起点要高于专科生，研究生的工资待遇要好过本科生，而博士生的工资待遇则更高，当然博士后的薪资水平待遇也会高于博士生，因此如果大学生在刚毕业时，想要尽量有更多的薪资收入，那么则可以通过不断提高自身学历水平的这一个；不是982和211，工资水平一般2000至3000左右，关键还是看自己的本领和技能。
74K月根据查询杭州市政府官方发布截止2023年5月3日，本科毕业生平均工资在74K月；每月4000至5000据查询薪情工资查询平台得知，杭州高校毕业生从事协理员工资每月4000至5000，公司提供五险，提供免费的食宿，在岗期间，享受政府支付的岗位补贴和社会保险补贴协理员就是在社区协助办理劳动就业社会保障具体事务的人员它的职业名称是劳动保障协理员，它的等级是国家职业资格四级。
过六万是有可能的，月薪5000嘛但是现在本科生太多了，一般毕业也就2000一个月想要月薪过5000，以下几种方式有可能1，能力不错，外语精通，可以去外企2，人脉关系好，能打通关系走好的国企或者成为公务员3，自我创业，自己雇佣自己4，家族企业，也就是亲戚给自己发工资5，成为2奶或2爷；3杭州银行本科学历的工作人员，基本上可以拿到3000到4000元人民币的工资待遇，研究生要比本科生的工资待遇，增加500元人民币左右，博士生相比于研究生来说工资待遇要增加1500元人民币左右4其实不论我们的学历有多高，无论我们刚刚进入杭州银行的工资待遇有多少，只要我们肯努力，相信在未来能够获得。
杭州本科毕业生工资多少
1、还不错杭州大学学校后勤待遇好，人员平均工资40008000不等，有交通补助，饭补，电话费补助，缴纳五险公司周围交通便利，餐饮方便浙江大学的前身求是书院创立于1897年。
2、杭州市社平工资在经济发展的推动下持续增长，这是一种积极的信号但在实际工资支付方面，用人单位仍需遵守相关法律法规，并为劳动者提供合法合理的工资待遇法律依据中华人民共和国劳动保障监察条例第二十七条。
3、1悟性比较高，强烈的成功欲望，善于沟通，情商高 2年 占比 10 2悟性较高，情商一般，欲望一般，工作不够努力诸如此类， 2年3000，5年6000，8年8000， 占比40 3各方面一般，有想法，没章法，夸夸其谈 2年3000，5年 4000 10年 3500 15年 3000。
4、8000元根据查询杭州基本工资标准可得，毕业2年的本科生在杭州平均工资8000元，五险一金杭州，简称“杭”，是浙江省省会副省级市杭州都市圈核心城市，国务院批复确定的浙江省省会和全省经济文化科教中心，长江三角洲中心城市之一。
杭州本科工资待遇2021
杭州编外招考分本科和专科的岗位，工资待遇不一定相同，具体取决于招聘单位和岗位的要求和条件一般来说，本科毕业生的学历和专业背景更加丰富和高级，他们可能具备更高的技能和能力，因此在一些高级岗位上，本科生的工资待遇。
不错了，我在这工作一年多了工资才1500，还经常发不下来。
一杭州基本工资2022年 月工资标准调整为2010元1800元1660元1500元四档，非全日制工作的最低小时工资标准调整为元元15元元四档浙江省各市也公布了最低工资标准，其中杭州市市区不含临安区最低月工资标。
在地铁工作，专科和本科的待是有差别的地铁公司属于国有企业，国有企业对不同学历的薪资待遇是有区别的专科生不仅在待遇上比本科生低，而且在岗位的分配上也与本科生不相同有的岗位是有限制专科生的，只针对本科以上。
元月，环比下降1%较去年同期的9059元月上升105%平均工资衡量标准1要看这两个层面人群的变化分。
截至2020年，高职类毕业生3000元月本科生4000~6000元月硕士生8000元月的薪资目前企业人才招聘在各高校竞争激烈，知名企业也更舍得投入，逐步减少数量提高质量对于开出的相应较高的工资，一方面是希望更多的大学。