我以前在万宝行做过，薪资4500左右吧，发展空间很大，如果能选上的话还是去吧，能学到不少东西，谢谢。
您好，很高兴为您解答这个问题，滨州奥迪4s店的销售员工工资在50007000这个区间内，因为4s店销售也有提成点所以工资不稳定，希望我的回答可以帮助到您。
看地区品牌和门面店规模一线城市规模较大一点35005500，二线30004000 三线四线这个岗位一般不需要，由总部直管。
底薪2000其他的还有补贴奖金的，这就要看你们店的业绩了如果是市场部的话估计底薪差不多，其余的都是奖金和补贴了不过地区不同底薪也不同，我这边不是很发达，所以底薪较低。
好卖的车提成少，比如有五菱4S店一台车提成200元难卖车的车提成高，比如有传闻林肯英菲尼迪等一台最高提成8000元的曾经见过一个最牛的销售员当月交车19台，月薪31万但更多是屌丝销售员，月均销售25太，一年。
汽车销售人员的月均工资在20007000左右徘徊，差距非常大，这里面的主要因在于销售量，毕竟他们都是靠销量吃饭的人，只有销量高的人，才能拿到更多的工资而每一台车的提成大约是在200元左右上下浮动，这是热门车型的提成。
元不等，入职缴纳五险一金比亚迪4s店的销售工资待遇主要包括基本工资提成奖金等基本工资按月发放，根据员工的工作表现和绩效考核结果来确定提成是按照销售额的比例来给予。
跟媒体的相关编辑保持良好关系，经常刊发本店的一些新闻类稿件，通过软性宣传，达到广告的目的待遇方面，内地就不太清楚，深圳这边如果市场部经理，应该每月在50008000不等一般员工，薪酬应该在30005000左右。
这一句后勤就很大范围了本科生做个后勤部的话，估计也是比较好职位还有地区工资也有区别，我是广东的我公司豪华品牌的话如计划员就3500左右，经理助理就5500左右索赔员就4500左右。
同时还有月度额外补贴，出勤补贴，岗位补贴等总的来说，4S店的工资待遇非常优厚，有合理的基本工资，以及业绩提成，额外补贴等4S店不仅可以满足员工的实际需求，还可以为员工带来更好的发展空间，更好的未来。
工资多少要看个人能力以及具体就职品牌汽车销售的工资主要看售车数量和品牌提成，而且不同城市的工资水平也不同的 一般来说，初入行的汽车销售每月底薪600元至1000元+提成20%至50%不等国产车销售员平均月收入。
汽车4s店工作待遇具体需要看什么岗位，如果是普通文员一般小城市也就是三四千固定工资，销售的话，一般做的可以，一个月收入一万多也是正常的在五险一金方面也有保障汽车4s店工作也不是很累，因为4s店的工作都是具体分配。
分城市，一线二线三线都不一样，而且每个店计算工资的方式也不一样，但无非都是基本工资加提成，有的基本工资就给8001000，有的能给25004000，但是这些都是根据每个店的规矩来的，至于卖出去的车提成是多少，也是不一样。
4S部门一般就是分为总经办，财务，市场，人事行政，销售，售后，其中销售售后是4S店的主要经济来源，这两个单位的员工收入主要靠奖金，底薪都是相当低的，福建这边大概是6001200这样，但是根据业务量的话售后平均工资可以。
工艺师管理师和操作师被评聘为各类师的高层次人才，可以享受到集团公司二级经理高级经理，乃至于副总经理的工资待遇目前，已评聘各类师1244名，其中具有本科学历的人员占78％，并为评聘的74名二级设计工艺。
6009元经网友分析统计，雷克萨斯平均工资为6009元每月，其中百分之42的工资收入位于区间6000到8000每月，百分之28的工资收入位于区间4000到6000元每月工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定或行业规定或根据与员工之间。