1、刚入门的软件测试工程师，在一线城市IT行业较集中的地方，大概在8000左右在二三线城市，起薪在40006000左右在北京，23年测试经验的，可以到1416K左右吧，这个后期还是看自己的能力吧，能力越高，高工资也就越高；作为软件质量控制中的重要一环，软件测试工程师基本处于quot双高quot地位，即地位高待遇高同时，软件测 试的人才需求缺口超过20万人，而人才的紧缺也促使软件测试工程师的薪资逐渐走高，高级测试工程师年 薪可高达10万元从；还可以，开发转测试在很多公司是很受欢迎的，但是需要你比较有耐心，并且逻辑思维较强 薪水大概60008000吧，做得好的另说。
2、20002400之间，根据个人素质，决定你的工资，但是都是这个区间之内的最高2400，最低也就2000吧，但是还有额外的地区补助，北京大概补300或400的地区补助，具体我给忘了，大连补300，上海补500，北京应该是400左右吧，每个；在北京如果做测试的话，2500的工资不高，但由于你是实习，可以去的，实习完如果能直接录用工资待遇应该还可以的，如果你打算在北京发展是可以考虑去的；众所周知啊，软件测试行业工资比较高的，软件测试也不例外，最新行业调查显示，刚入行的软件测试人员，起步的月薪就在5000元左右北京会再高一点数据来自职友集，还是相对可靠的，而且随着从业年限的增加，薪资还会一路上涨；1工资高北京自动测试技术研究所的工资在70009000元之间，薪资比例高于同行业，员工的工作时间安排合理，一个月有四天的休息时间2福利待遇好北京自动测试技术研究所的五险一金齐全，能带薪休假，节日福利好，所以北。
3、1公司工作环境好中检科北京测试技术有限公司有独立的办公区域，每天有专人打扫，有空调，饮水机等基本设施，环境非常好2福利待遇好中检科北京测试技术有限公司的员工工资在6700元，每个节假日都有单独的礼品，有五险；测试行业北京和上海相比的话，还是北京给的工资高 首先我觉得你应该大概看一下测试相关知识，总不能一点都不懂吧然后再去，应聘的时候可不能说没有测试经验哈哈 如果测试经验2年底话一般外包公司税后6575K吧；根据boss直聘查询得知其工资大约在3000元到5000元左右北京九号有限公司测试员上班时间为上午十点到下午七点，有双休，其为弹性工作，工资大约在3000元到5000元左右北京九号有限公司测试员工作内容是负责微环调制器薄膜；作为软件质量控制中重要的一环，软件测试工程师基本上处于地位高待遇高的地位，同时软件测试的人才需求缺口越来越大，人才的紧缺就促使软件测试工程师的薪资在逐渐走高，测试工程师的年薪一般都在10万元以上从近期的企业的。
4、好根据Boss直聘得知交通补助，房补，公积金，保险都有工资待遇工资收入月薪3100元，五险一金，没有保险，无住房公积金，上班时间九个小时基本准时下班，周六周日休息；北京程序员软件工程师平均年薪工资为38W元，测试工程师平均年薪工资为30W元北京IT行业从事者中，软件经理的平均年薪工资为625W元，测试经理的平均年薪工资为50W元软件工程师的平均年薪工资为38W元，测试工程师平均年薪；元之间其次，企业规模也会对软件测试人员的工资产生影响大型知名企业往往能够提供更高的薪资待遇和更好的福利；好1福利待遇方面北京赛若科技有限公司成都软件测试的福利待遇非常好，有五险一金，员工旅游，节日福利，周末双休2工资方面北京赛若科技有限公司成都软件测试的每月工资是6000到8000元，每月准时发放，从不拖欠；元五险一金有社会保险5险有住房公积金上班时间，偶尔晚下班，周六周日偶尔加班硕士。