工作量看公司规模成都老年人能力评估师的工资待遇，大公司业务较多，个人提成就高些，多劳多得。基本工资都不高，小公司两千多，大公司三千多
在成都国信安培训完就业大致薪资情况如何？
这个关键是在看你的学习积极性了！好的而学习环境才能学到真正有用的东西，说道底还是看带你们的老师给不给力！国信安的老师只接触过java的老师，还比较不错，给我们上课，有时候一起聚餐一起喝酒，完全没有老师的架子，讲课也比较细致，不死板，每个班还有个班主任，这个比较的不错！班主任是个美女，平常有职业素养课就是教我们规划职业生涯什么的，还有一些拓展活动，到企业参观，还有一些比赛什么的总之，学习紧凑，不枯燥，能学到技术，想想还是讲师和班主任引导的比较好。说说结果吧！在哪里学了四个月，毕业时候可以做一般的企业级开发了，最后是推荐到了A区的一家单位，！
成都春熙路以纯工资待遇高吗?
也不高哈，一般卖衣服 底薪1000多，主要是提成！要不也不会那么多 促销把你拉进店中，一直给你推销了
（急）成都招行征信助理岗待遇有谁知道啊？这个职位是跟第三方签的，跟正式工有什么不同啊？
现在很多银行都是这样的。我之前在民生信用卡部，之前的征信助理也是劳务派遣，后面表现出色转为行员，也就是正式职员，有的也会被派往总部，能被派往总部的也都是行员。不同之处在于待遇方面，包括五险一金，工资待遇，福利等，行员都会比较好。说到有没有发展前景，这其实就是看自己，有能力或者有关系，工作久了都会有机会。这些都是我看到的例子。当然几率会相对较少，就相当于晋升了。不过在我看来征信岗位还是不错的，没有更好选择可以去，毕竟也是个好平台。