1． 股东会………………………………………………………………………………（4）
2． 监事会………………………………………………………………………………（5）
3． 董事会………………………………………………………………………………（5）
4． 公司总经理……………………………………………………………………………（6）
5． 策划营销总监……………………………………………………………………………（6）
6． 工程技术总监…………………………………………………………………………（7）
7． 财会总监………………………………………………………………………………（7）
8． 人事行政总监……………………………………………………………………………（8）
9． 策划部………………………………………………………………………………（8）
10． 营销部…………………………………………………………………………………（9）
11． 会计部………………………………………………………………………………（9）
12． 财务部………………………………………………………………………………（10）
13． 人事部…………………………………………………………………………（10）
14． 行政部………………………………………………………………………………（11）
四、岗位描述
1． 监事…………………………………………………………………………………（12）
2． 董事长………………………………………………………………………………（13）
3． 董事…………………………………………………………………………………（14）
4． 公司总经理…………………………………………………………………………（15）
5． 策划营销总监……………………………………………………………………（16）
6． 工程技术总监………………………………………………………………………（17）
7． 财务总监…………………………………………………………………………（18）
8． 人事行政总监……………………………………………………………………（19）
9． 策划部经理………………………………………………………………………………（20）
10． 策划部策划师…………………………………………………………………………（21）
11． 策划部征地协调员……………………………………………………………………（22）
12． 策划部拆迁安置员……………………………………………………………………（23）
13． 营销部经理……………………………………………………………………………（24）
14． 营销部销售员…………………………………………………………………………（25）
15． 营销部招商员…………………………………………………………………………（26）
16． 项目管理部经理………………………………………………………………………（27）
17． 工程技术部现场工程师………………………………………………………………（28）
18． 工程技术部质量工程师………………………………………………………………（29）
19． 工程技术部造价工程师………………………………………………………………（30）
20． 财务部经理……………………………………………………………………………（31）
21． 会计部经理……………………………………………………………………………（32）
22． 会计部会计员…………………………………………………………………………（33）
23． 会计部出纳员…………………………………………………………………………（34）
24． 人事部经理……………………………………………………………………………（35）
25． 行政部经理……………………………………………………………………………（36）
26． 行政部内勤员…………………………………………………………………………（37）
27． 行政部外勤员…………………………………………………………………………（38）
28． 行政部前台服务员……………………………………………………………………（39）
29． 行政部驾驶员…………………………………………………………………………（40）
30． 行政部保安员…………………………………………………………………………（41）
31． 行政部清洁员…………………………………………………………………………（42）
可以根据你们厂的实际需要而定要多少人员 车间嘛最主要就是组长呀 那就要你自己去算有多少生产线还有一条生产线需要多少人 需要多少组长了 统计好 别人对你的实际情况不了解肯定不好回答了 领导嘛如果你们公司有销售的话也可招 销售经理 厂长 顺便招点销售员 市场员 帮你们打市场呀企业生产部门岗位设置及岗位职责，最主要的就是你得了解整个生产销售过程再决定要安排哪些人员 他们都做什么