一宣传劳动保障法律法规和规章，督促用人单位贯彻执行二检查用人单位遵守劳动保障法律法规和规章的情况三受理对违反劳动保障法律法规或者规章的行为的举报投诉四依法纠正和查处违反劳动保障法律法规或者规章的。
2负责劳动保障监察行政执法管理工作，依法查处和纠正违反劳动法律法规行为，维护劳动者和用人单位的合法权益3负责劳动保障监察案件的审理工作，加强执法能力建设，积极推进劳动保障监察管理系统健康运行4负责企业欠薪保障。
劳动监察大队的职责具体如下1宣传劳动保障法律法规和规章，督促用人单位贯彻执行2检查用人单位遵守劳动保障法律法规和规章的情况3受理对违反劳动保障法律法规或者规章的行为的举报投诉4依法纠正和查处违。
劳动保障监察大队的职责1贯彻执行党的路线方针和政策，坚持四项基本原则，实践”三个代表“重要思想，为构建社会主义和谐社会服务2开展普法教育工作，宣传国家劳动保障方针政策和劳动保障法律法规和规章，督促用人。
法律分析劳动监察大队职责范围有1督促用人单位和劳动者依法办理各种用工手续2负责劳动合同的推行和管理工作3认真接待群众来信来访，及时受理对违反劳动保障法律法规或者规章的行为的举报投诉4协助做好劳动。
劳动监察局的职责主要有1宣传国家方针政策和劳动法律法规，督促用人单位和劳动者贯彻执行2负责劳动保障监察行政执法管理工作，依法查处和纠正违反劳动法律法规行为，维护劳动者和用人单位的合法权益3负责劳动保障。
劳动监察大队的职责1检查用人单位遵守劳动保障法律法规和规章的情况2受理对违反劳动保障法律法规或者规章的行为的举报投诉3宣传劳动保障法律法规和规章，督促用人单位贯彻执行4依法纠正和查处违反劳动保障。
劳动执法监察大队的职责如下1宣传国家方针政策和劳动法律法规，督促用人单位和劳动者贯彻执行2负责劳动保障监察行政执法管理工作，依法查处和纠正违反劳动法律法规行为，维护劳动者和用人单位的合法权益3负责劳动。
我们很多人都知道劳动监察大队的存在，劳动监察大队可以很好的维护劳动者的合法权益不受侵害但是，劳动监察大队中也分为很多的岗位，不同的岗位有不同的工作职责今天，我就和大家共同了解一下劳动监察协管员是干什么的？一。
六综合执法局赋予的其他监察职责劳动保障监察的监督为切实加强对劳动保障监察执法工作的监督，进一步规范劳动保障监察工作人员的执法行为，提高执法效能和办案质量，促进规范执法公正执法文明执法，劳动监察大队积极建立健全。
监督工作10负责报送劳动保障监察劳动信访等情况报表11对劳动保障监察员进行培训和监督12忠于职守，秉公执法，勤政廉洁，保守秘密13完成法律法规规章规定的其他职责和上级布置的其他工作。
劳动监察部门在每一个地区都是存在的，哪怕是县级地区也有劳动监察部门，只是属于最低一级的而已，劳动监察部门会有一个岗位职责，那么具体是做哪些工作的？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，我整理了以下的内容一劳动。
劳动监察大队职责 1宣传国家劳动方针政策和劳动法律法规规章，督促单位和劳动者贯彻执行 2根据国家和省市的劳动监察法律法规规章，联系本区实际制度相应的实施办法 3在劳动行政主管部门监察指导下，配合和受劳动行政主管。
负责处理劳动纠纷，比如拖欠工资，未缴纳社保等等也就打打电话做办公室，一般都不会外出去调查，没人举报不用搭理。
劳动保障监察职责 一受理对违反劳动保障法律法规或者规章行为的举报投诉 依法受理和查处对违反劳动保障法律法规或者规章行为的举报投诉既是实施劳动保障监察的主要方式之一，也是劳动保障行政部门实施劳动保障监察的一项。
劳动争议仲裁委员会应在5日内受理符合条件的申请，否则可向法院提起诉讼一劳动监察部门职责受理范围 劳动监察部门职责受理范围1违反劳动保障法律的行为发生在2年内的2有明确的被投诉用人单位，且投诉人的合法权益受到。