1国企酒店员工的薪资为4000到6000，根据职位级别工作经验学历技能等因素有所差异2国企酒店员工享有国家规定的各项福利，如五险一金带薪休假节日福利等，此外，酒店还可能为员工提供商业保险住房补贴等福利。
选择酒店工资4500还是社会餐饮6500主要要考虑一些因素，包括个人的职业发展规划工作环境和福利待遇等至于是否购买五险一金，这是保障员工权益的重要福利，无论选择哪个行业，都应该争取购买五险一金酒店工资4500和社会餐饮6500。
酒店前台是真的不高，当然像北上广深这些一线城市，待遇好的四星五星级酒店，前台的工资也有5000至8000的，虽然说8000在很多人眼中也不是很高，但是在前台这个行业来说还是算高的，因此对前台的能力和长相也是有要求的，不。
还不错综合薪资在7000以上，酒店为员工缴纳五险，免费提供所有生活用品，包吃住，晋升空间大，还有法定三薪。
在酒店上班的好处就是有住宿安排，吃饭不用愁年终奖发15薪，五星级发2薪工资的倍数每年全体员工还要按部门完成一些销售任务，例如卖月饼之类，如果个人销售能力够强，那么还能赚一笔因为此类全员销售一般会有提成。
一般来说，在国际大酒店里面做服务员，比普通的酒店工资肯定要高一些，但是总的来说，服务员这个行业工资待遇并不会太高，可能在国际大酒店一个月的工资会在4000元左右吧。
那么，从薪资方面来讲，酒店员工的工资待遇如何呢在一些较高端的酒店，前台接待服务员和客房服务等职位的月薪可能接近或者超过8000元人民币，甚至更高而在一些普通的酒店中，这个数字通常在2000元至5000元之间同时，不。