值得去东航地面服务部待遇好，员工工资每月50008000元不等，节日福利高，缴纳五险一金有晋升空间，工作压力不大是隶属于东航股份公司的二级单位，主要负责上海地区浦东虹桥两场地面运行保障工作。
38004200元月，五险一金，提供住宿根据东航云南有限公司地服部招聘公告可知员工扣除“五险一金”后，月工资在38004200元之间员工免费机票东航统一制服劳保用品等全方位福利保障公司提供免费住宿，职工食堂提供便利。
东方航空江西分公司地面服务部工资待遇为平均工资9695元东方航空公司江西省分公司属于大型央企，工作比较稳定，有五险一金房贴交通补贴等福利，平均工资为9695元月，其中33%的工资收入位于区间60008000元月，属于较高。
我有个同学就在东航做地勤的，是上海浦东机场东航托管行李地面那里做的，正式工已经做了2年多了，现在月薪8000多，公积金1000多自己交1000多，单位交1000多，总共3000不到，到手工资7000不到点正式工不会被随意辞退。
用工形式也分几种，大专生能进来的应该也就只有劳务派遣的吧那么试用期应该是3个月，之后每个月工资大概在1500元，年终有个几千块钱奖金，平均下来差不多能有2000元每月机务的进来需要去培训和考试通过之后待遇会比。
一般来说，地勤的工资在一万二三左右，淡季会相对较少，旺季会相对较多，而去有些基地工资可能会翻倍而知名度越大的航空公司，相对来说，工资待遇相对来说稍微好些，福利也会更多些，但也会更累些近几年，很多人对地勤。
1地勤普通岗是出租车引导员，之类的，这类的工资就不高，两三千2机场地勤人员的待遇都是W2的薪资就是1500的的工资扣除3金后还有1200再加上补助680元饭贴200，车贴300，电话费贴180。
东航地服培训期间有工资查询东方航空官网可知，东方航空公司的地服培训期间是有工资的，在培训期间，地服会接受一定的理论课程和实践训练，实际获得的工资数额根据培训长度级别工作性质等计算，最后培训结束后发放，所以东航。
航空公司地勤的工资水平通常在一万二三左右，受基地淡旺季等因素的影响而有所波动在一些基地，地勤工资可能翻倍知名度较高的航空公司通常提供稍好的工资待遇和福利，但工作压力也可能相对较大近年来，尽管地勤岗位受到。
好1带薪休假合肥新桥国际机场地服人员工资为4000到5000，在满足工作要求的前提下，享有带薪休假的权益，可以按照个人情况和公司政策进行休假安排2节日福利合肥新桥国际机场地服公司会给予员工一定的节日福利，如节日。
享受国家法定节日加班费公司降温费过节费年终奖住房公积金社保养老医疗失业工伤生育，工作满一年后，每年可享受东航双程机票两张工资加福利年收入7万以上上海虹桥机场东方航空地勤vip值机工资待遇。
地勤值机是民航的一种工种就是为旅客办理乘机手续换登机牌收运旅客的托运行李安排旅客的座位每个航空公司都有自己的值机柜台，机场也有自己的值机柜台，例如东航值机柜台国航值机柜台BGS值机柜台等 工资待。
相比之下，苏南硕放国际机场地勤的工资水平更高，待遇更好2休息方面苏南硕放国际机场地勤员工的休息时间为上5休2，而地服的休息时间为上6休1日所以苏南硕放国际机场地勤的休息时间更多，更好。
另外勤务人员还须与空中厨房联系餐点失物寻查旅客申诉地勤人员人员是航空公司对旅客的第一线员工需有良好的服务态度和耐心待遇因城市不同，略有不同，具体可咨询面试人员。
一般刚进去2000~3000，正式员工和临时员工的待遇不同，正式会比较好一些，一般的就比较累了，但福利都还可以，希望采纳，谢谢。