成都英特尔刚好5.8有个招聘招银网络科技成都分公司招聘程序，他们只在成都诚信人才市场开专场招聘会，你有兴趣可以去看看。待遇还可以 基本工资1000-2000左右，还加加班工资 奖金 倒班制 但休息时间一样多
公司想招聘一些管理人员应该有什么些程序
管理人员招聘,建议通过以下渠道:
一、网络招聘流程
1、在人才网上详细注明贵司所招聘的职位，并详尽简短的用文字描述公司简介，列明应聘者需要具备的学历、专业、工作经验年限、工作经验所从事的公司性质和职位、个人特长等职位要求，如果能够列明公司薪酬福利等，将更利于吸引求职者眼球
2、可以根据岗位在在网络人才库里面搜索最近更新的简历，以选取合适的人选
3、当有求职者发简历到贵司后，筛选符合公司要求的人选，可以邮件和电话通知等双重方式与求职者约定到司面试时间，并清楚的说明薪酬待遇、福利项目，诚信的公司是求职者的最佳选择
4、面试者到公司后，可让其先填写个人资料表，并由公司招聘人员进行初试，合格后推荐到用人部门，由用人部门高阶管理进行考核，确定是否录用
5、当劳资双方对各自要求满意，决定录用后，直接与求职者约定到岗日期，到岗后按照《劳动合同法》相关要求于入职当天签订劳动合同，并约定试用期（如一个月后仍未签订合同，将有支付双倍工资的风险）
人才市场和报纸招聘渠道流程同上，但是需要注意的是，招聘与求职是双向选择的，诚信为重，否则招来的不一定是最合适的人才，而且真正的人才也不会长久为公司服务！