一般在5000到7500之间，入职即缴纳五险一金，同时还有丰厚的奖金绿城物业的工资待遇在4500到7000之间，免费提供住宿，年底还有各种补贴总体来说，万科物业的待遇相对更好，但具体的选择还需根据个人需求和职业发展来判断；首先我建议你去工程管理岗，前期介入岗不容易出成绩，属于物业公司主要业务之外的工作岗位设置，不利于你发展，工资待遇根据地区不同而不同，关键是你应聘的是一般工程师还是主办主管，如果是前者应该是基本工资+固定加班。
万科物业全称为北京万科物业服务有限公司，是一家物业管理公司，其公司待遇情况如下工资范围万科物业的工资待遇在不同地区有所差异例如，深圳地区的平均工资约为9296元月，工资收入中位数为6500元月，年终奖平均为2800；万科物业工程主管薪资范围在60007000元月，购买五险一金，奖金补贴包括包住，餐补，交通补助，夜班补助，加班费，绩效奖金，工龄奖万科物业会根据员工的工作表现和贡献，授予先进个人优秀团队等称号和奖项，并给予相应的物。
这个公司税前4800的工资算主管级别的工资，普通员工税前工资只有3500左右拿不到4000的；万科薪资系统分W系列和Y系列，W系列就是一线技术工人，待遇最高的是保安班长，工资超过Y系列四级经理主管级Y系列就是行政类，那个没什么说的，级别越高待遇越高，八级经理月薪在1万2到1万4之间。
主管级别工资一般在60008000元 具体工资由用人单位与劳动者协商确定，法律规定只需不低于当地最低工资标准即可用人单位一般根据劳动者的能力经历岗位级别等确定相应的薪酬，在招用时应当告知劳动者具体的劳动报酬法律依据；万科的月工资15万，属于管理岗位，属于中层水平万科薪酬机制公司按照市场化原则，提供业内富有竞争力的薪酬，吸纳和保有优秀人才，薪酬体现不同岗位在决策责任影响范围资格要求等方面的特性关注薪酬等外部报酬的同时。
万科主管工资待遇如何
2000至3000元主管是指单位中的管理人员，基层是指在工作一线进行工作的人，截止2022年11月21日，主管工资高2000至3000元，是工作轻松且工资高的职位。
元，最多的人薪水范围为。
工资在200到400万经查询万科基金经理的年薪一般200到400万，主动管理型的股票基金经理与业绩挂钩，一般是300万到1000万。
元，绩效薪资3600元，如今非顶薪7600元，削减的顶薪局部酿成绩效这么按此计较，那位下级司理的顶薪低落跨越40%一名万科职工称，来年开端，万科便提没了薪资调解计划。
元左右，还是比较高的一个工资水平还会有绩效奖金，定期体检，年终奖和通讯补贴等福利待遇。
15K30K武汉万科集团经理是需要有极强的工作能力，工作强度大，所以最低的在15K，最高的在30K万科集团招商管理20K，计划运营198k，企划172K，不同的岗位具体工资情况是不一样的，有一些是根据实际的工作能力确定的。
万科主管工资待遇咋样
1、万科工资级别一共有50级，新入职的员工如仅表现出良好的自身素质，仅能达到工作要求，不能承担过多责任的话应就是第50级，但是涨得应该会很快，每年工资最少都会调整一次万科的营销部门赚的很多，也很少你职位高，就。
2、元左右，需要高技术或者管理能力很强，亦或者销售能力很强的人，所以要勤勉努力，发愤图强。
3、万科物业工资按照各自的岗位定岗位工资，每个月从1号到月底进行计算，月休4天，有加班工资交通补贴伙食补贴等每个月工资由岗位工资加班工资交通补贴伙食补贴构成根据网友分享统计，万科物业平均工资为8421元月。
4、1福利待遇 客服主管的福利补贴有房屋补贴，交通补助，五险一金等2工资收入 工资构成 月平均工资 月收入总计 4959 基本工资 4147奖金 1012补助 1039 三万科物业客服主管岗位职责有哪些 1负责客服部的日常运作2。