1、个人认为在平安车险做电话销售是一个不错的选择，尤其是刚毕业的年轻人，贵在坚持，待上两年，在你的业务技能提高的基础之上，月收入8000元税后应该是没有问题的而且平安是保险业的黄埔军校，里面的竞争氛围是很高的；随着各种外卖标准制度的出台和国家对地方企业等相关单位的限薪要求，平安普惠信贷业务员的待遇较以前有所下降，但总体上仍高于一般企业，包括政府机关事业单位，按档次划分，应处于当地工资的高层水平平安普惠工作内容 1熟悉；你们上海那边工资待遇我不清楚但我是中国平安保险公司区域拓展的一个员工，前女友就是平安陕西地区电销的员工然后电话销售就是一天坐到那里打电话，一开始会有人带你，而且你放心，一定会很热情教你那些话术，因为你只能通过；可以尝试待遇很一般，一般会有16001800每月加提成做电销考验的就是你的声音要够甜，耐心要够长，内心要够强如果不够也不要紧，做个三二个月，只要换不疯，能坚持和调节好，你会发现你有了明显的进步；第四全年业绩达标者，第二年公司会继续奖励客户资源第五续期佣金可计入绩效津贴太平洋保险唯一薪资待遇第六组织发展晋升机制好，只要招募3位志同道合的人加入即可晋升为业务主管，成立属于自己的业务室；之间，所以说是非常不错的一个工作吧上面所说的是你在有能力的情况下，那么前途是很好的，如果说上面两点你都不太好的话，那么你就只能。
2、车险在电销中工资待遇方面 相比其他的产品，如寿险 红酒等比较平衡 寿险有能者破10万月收入不是梦，但是两级分化，差的人可能只有2000出头的工资 而车险只要你踏进了，相对能完成公司任务的工资不太可能低于4000的但是高的；我做过一年的车险，收入不高车险的提成佣金，近年来一降再降最离谱的就是平安了，直接把业务员的费用砍掉了做他们的车险销售，没有大量的客户把业绩堆起来，估计解决温饱都有问题有这种精神和毅力，去做其它行业的；或者“企划”之类，初入者工资应该和前线电销坐席差不多平安是很大的公司，随意加班啊，拖欠工资啊，基本不会发生后线岗位标准工时制每周40小时但是根据岗位的不同，是否是按正常工作时间朝九晚五上下班是不同的；平安电销没有正式与非正式之分，入司培训之前就签用工合同，带薪培训交六险一金新人成长期六个月底薪1400+全勤150+信任补贴450+降温取暖新人保护期3个月六个月后没有新人补贴，老人保护期2个月。
3、问题二平安普惠信贷员工资待遇是多少呢有没有做过的告知下非常感谢 底薪800 问题三去平安普惠做信贷业务员怎么样有没有人有经历的来分享一下 好好做月入过万很正常，我认识的同行有月扣税一万多的，平安；工资待遇是很不错的都是底薪+提成一般能拿到30005000的多劳多得嘛只不守，每天打的电话不是80次，而是按照接通的电话来算的就是你接通的电话也许都得有80次左右，而且接通的时间通常要达到34小时才行而且一般。
4、平安现在很重视电销，但是一般是集团在操作，一两百块钱，否则，那个4000的平均数对你毫无意义，过节费在春节中秋清明发放，总共一千左右也就是说，你要想达到4000那个平均收入，必须有优秀的业绩支撑，应该没有问题在对销；属于公司内勤，本人在招商信诺做过大半年的电话保险，收入确实不错，法定节假日都有，五险一金外加商业医疗保险全部都齐全，但是现在本人出于待业状态，辞职一个月了，心累了，压力超级大，而且工作很枯燥，只要想赚钱，选择这。
5、我之前在平安人寿做电销，坐标广州，只想说太坑了，入职说3000底薪加10%提成，朝九晚六，满六个月可月入过万，入职之后每天要求早上8点到公司，晚上一般830之后下班，每天在公司时间12小时以上，而且中午吃饭时间都；工资的话，因为是销售，纯粹是看个人努力，有些人2000左右，有些人却可以做到好几千另外，平安的电销在业内应该是相当有影响力的，平安保险被誉为保险业的黄埔军校，他提供很好的培训，所以平安保险出去的人，到其他。