根据《劳动法》等法律规定，劳动者每周的工作时间为40小时，超过部分属于加班，用人单位应和劳动者协商，并支付不少于工资百分之一百五到三百的加班费工资待遇不低于本地最低工资标准。
你一个月工作了28天，只发了1780元，加上加班工资，你的工资就明显低于当地的最低工资标准，你可以向劳动部门投诉。
约定工资可以低于最低工资吗
律达网：
根据《劳动法》第48条规定，国家实行最低工资保障制度。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《劳动合同法》第85条规定，用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，由劳动行政部门责令限期支付其差额部分，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下标准向劳动者加付赔偿金。
是不是劳动合同上写工资不低于最低标准，公司就可以
一般劳动合同对于劳动报酬的规定不得低于当地最低工资标准，如果约定的是最低工资，公司需要说明理由和提交资料，与劳动者协商一致后才可合法签订。