汽车销售有两种 一种是4s店的销售 另一种为经销商或代理商销售 如果4s店的销售的话 进口的豪华车品牌 工资在5000左右 一辆车提成在1-3个点 升职另算 进口高级品牌如 宝马奔驰的话工资在4000左右 提成在 半个点 即0.5 %升职另算 进口一般品牌 如日本车……工资3000左右 提成在两个点左右升职另算 现在汽车销售的价格比较透明化 汽车市场还是比较 火爆的 但 销售还得看个人销售能力 由于价格 比较透明 逐年各个汽车公司 都在降价 那么 提成就不会太高 如果努力工作 不停晋升 到经理一级 有可能从每部车16%起……但需要时间
现在汽车销售待遇怎么样？
汽车销售待遇根据不用品牌不用地区都会有所不同成都奔驰4s店销售主管工资待遇，但在大体上的待遇计算方法都差不多。
我在 网上看过一篇汽车销售待遇报告的文章，转帖给你看看
一些想从事汽车销售的汽车人才很关心汽车销售待遇怎么样这个问题，但始终在这个问题上感到迷惑。中国汽车精英网专家将各方数据整理分析后，对于汽车销售待遇怎么样这个问题给出了如下答复：
有的人认为汽车销售一个月只拿几百元底薪，卖一台车才提成一两百元，觉得汽车销售职业没什么“钱途”；也有的人认为销售汽车根本不需要什么专业知识和技能，长得好会说话就能卖车。---这样的观念，是对汽车销售工作的极度误解！首先，关于从事汽车销售工作的收入，我们不能停留在一个月拿多少底薪，卖一台车提成几百元的层面上。如果抱着这个概念去卖车，是怎么样都不容易进入“高薪”阶层的。汽车消费是连带式的、终身的消费，客户买车不可能仅仅只要买一台裸车（法律也不允许），购车客户买车时都要涉及到金融、保险、装潢、精品、附件、保养等领域，在使用汽车的过程中还将产生其他需求，而这些领域的业务，在4S店内部都是可以单独获得提成的。
这里仅以从事最普通、最平常和最一般的汽车品牌4S店的销售为例，对普通汽车销售待遇怎么样进行分解。
汽车销售员月收入 = 底薪800-1500元/月+ 各种提成 + 补贴（不到200元/月）
这些提成包括如下几个部分：
1、售车提成：提成与每车的利润挂钩，不同的老板给出的政策不同，从20%到50%不等。
2、汽车美容及精品提成：随着消费观念的改变，车主对汽车生活的要求也越来越高，这就为美容装潢、精品销售提供了有利条件。一般来讲，美容装潢、精品销售提成利润为10%-20%（利润空间极大）。
3、保险提成：保险的提成一般为30-40%，包括客户续保、保险索赔。
此外，一些汽车企业为提升销售员的销售积极性，还设有奖金，这就进一步增加了汽车销售的待遇。
汽车销售待遇怎么样还得因人而异，还和所在企业的制度、当地的经济收入、平均消费有关系。汽车销售能力越强，待遇也就会越好。因此汽车人才要想在汽车销售行业有好的待遇，必须努力提升自己的能力，不断超越自我。