北京的医院还是挺多的北京高级护工工资待遇标准表最新，刚进去可能工资不会太高，如果真的想要工资高一些就好好努力学习
包括你的英语还有你的专业英语
北京的外企薪资待遇还不错
你可以考虑一下
不过外企相对要求会高一些
有问题还可以继续追问
现在的护士工资是多少，？
蒽，要看什么医院小医院那种：1200 稍大一点正规点的：1500 ， 在那个市，或县有点名气的大医院：1500-1800。呵呵，怎么你做护士的？
病人和看护病人的工资是按照多少发放不属于工伤
一、职工非工伤工资
职工非工伤停工治疗期间的工资，有侵权人的，由侵权人按照职工正常工作期间工资标准支付误工费；没有侵权人的，由单位按不低于当地最低工资标准80%支付病假工资。
二、看护人员工资
有侵权人的，由侵权人按照看护人实际减少的收入计算。看护人没有股东收入的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
没有侵权人的，单位不承担支付工资的法定责任。
劳动部
《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》
劳部发〔1995〕309号
59．职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。
最高人民法院
《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
法释[2003]20号
第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。