工资还是可以的，一般相当于公司的中级管理层工资城乡客运驾驶员工资待遇考核标准；
一、长途客车司机需要轮班换班，有时候根本就没有休息，工资待遇也是相当好的；
二、长途客车司机的工时一般实行的综合计算工时工作制，综合计算工时工作制一般要经过劳动部门的审批的；
驾驶员工资标准是多少，驾驶人员无责
驾驶员工资考核方法
工资结构:(底薪+补贴+奖金)*地区生活指数 一、底薪——800元。
二、补贴——话费(0—100元 )、 餐费(150元)、
分拨费(0?50元)。
注:话费补贴根据各地区使用情况制定,分拨费根据分拨量多少分配给参与分拨的驾驶员。
三、奖金——考核在职驾驶员(实习驾驶员不参加考核，工资=底薪+餐费+话费)。
1、车辆清洁奖(2分)
2、车辆油耗(4分)
3、修理费奖(4分)
4、车辆安全(5分)
5、全勤奖、准点率奖、收派量奖(6分)
※ 每得1分可得奖金30元
说明:
一、底薪:800元
二、各项补贴:
餐费:每 天5元，每月150元, 分拨费:0—50元。
话费:0—100元。
三、奖金:
1、 车辆清洁(2分)
公交大客车司机工资收入多少
一般都是4000元/月+
可能还会更多的，具体的各地有不同。
大客车司机工资待遇怎么样？
待遇还将就啦，看是在哪个城市，客运司机，责任比较重大，长期驾驶对身体也会有一些职业病，主要看你自己的想法