1、顺丰快递员去当地人才市场或者招聘网站应聘，需要的条件是1年满18周岁2遵守法律法规3具有良好的品行4具有正常履行职责的身体条件5吃苦耐劳，有较强的心理抗压能力快递员的职责是1负责区域内的。
2、3下载顺丰同城骑士，登陆成功后按照要求进行实名认证，参加线下入职培训，以及新手考试4当新手考试通过后，就可以根据项目距离佣金选择完成顺丰快递员的薪酬结构顺丰是第一个发明快递员计件工资的公司，除了计件工资，顺。
3、顺丰快递员应聘方式在各大招聘网站，如58同城BOSS直聘智联招聘等，有招聘信息，招聘网站上留有招聘的电话，可以打电话或发送简历应聘招聘条件 1年龄1850周岁，男女不限，身体健康2初中以上文化程度，能吃苦。
4、如果达到直接按要求应聘的方式应聘，不如发简历到负责人信箱，或者直接投递简历，再或者直接电话预约面试第二可以去网上买点东西，然后会有快递员送货上门，快递员会告诉具体情况以及如何应聘，具体请教下他就知道了这是。
5、邮政快递员的招聘条件是1身体健康，品行端正，能吃苦耐劳2无不良嗜好，年满18周岁3无违规违纪记录及犯罪记录4具有一定的语言表达与沟通协调能力5高中或以上学历按工作时间和工作性质，可以将快递员分。
6、圆通 快递员会出价12元15元左右，正常是810元左右，预计3天可送货到达 中通 快递员会出价13元右，正常是8元左右，预计34天可送货到达 汇通 快递员会出价12元左右，正常8元左右，预计34天可送货到达 韵达。
7、快递员每送一件快递，都能得到少许提成 一般有底薪送一件提成05元左右，无底薪1元左右快递员每收一件客户下的单，一般能拿到运费10％的提成，按照15元运费计算，每件的提成是15元。
8、很多快递员可能累死累活跑一天也就三四百块钱，如果遇到比较昂贵的快件丢失，或者是被投诉，说不定一天的工资还不够往里面贴的为什么快递公司总是紧急招人呢根据以上3点我们可以知道快递员这个行业并不好干，尤其是脾气。
9、快递行业也是会招聘女快递员的，当然是在搬运快递的过程中，大部分的物件都是比较重量级的，所以很多女生也不会选择去从事这个行业毕竟女生的力气跟男生相比还是有很大差距的，在工作的过程中也会非常的吃力，现在人们的消费。
10、1依照快递公司要求，负责日常收件送件等工作快递员需要做到安全准时收送快件，及时返回货款2负责对客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害，指导客户填写相关资料并及时取回3整理并呈递相关业务单据和资料4。
11、500元的日薪确实是比较高的，几天的时间就能赚别人一个月的工资但仍然没有办法招聘到足够多的快递员，因为这个工作是比较累的不过在重金下必出勇士，有很多快递点就招聘到了10多人，大多都是年轻人因为在分拣快递的。
12、每个人的基本工资只有500到1000元，其他的全部是按计件工资来，比如说你收一个快递20块钱，这20块钱有一部分是归公司的，另外一部分快递员只能按一定比例来提，其实在顺丰有很多靠自己努力的快递员，每个月都可以拿到过万。
13、法律分析参加快递员招聘并入职要签劳动合同建立劳动关系，应当订立书面劳动合同已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系。
14、访问京东官网，点击首页右上角的“加入我们”按钮，选择“快递员招聘”在招聘页面中，查看招聘信息并了解职位要求工作内容薪资待遇等信息如果符合招聘条件，点击“立即应聘”按钮，填写个人信息工作经历等相关信息，提交。
15、持有有效的快递员从业资格证和健康证明等根据查询德邦快递招聘信息得知，德邦快递员派件需要满足以下要求1持有有效的快递员从业资格证和健康证明2了解快递的基本知识和操作流程，熟悉物流运作，掌握货物的基本分类装卸。
16、物流企业招聘临时工，最直接的原因是现有的作业人员无法满足某个时期突增的作业量，而每个人的作业效率是相对固定的存在上限且短时间无法突破，想要完成额外的工作任务，只能从外部临时招人来满足不过，想要对企业招聘临时。
17、多大年龄都是可以作快递员的，只要你超过16周岁不是童工就可，童工是违法的而且快递公司和下面的网点是加盟合作的关系网点的员工都是网点的老板招聘的，只要老板觉适合就可以作快递员是使用快递专用工具设备和应用软件。
18、1可直接带相关应聘材料前往当地的申通快递网点询问，或者提前电话咨询客服2在当地的人才市场关注物流快递方面的招聘信息发布3在各类大型网络招聘网站查看当地的快递员招聘信息4若遇到正在收寄包裹的快递员，也可。