待遇丰厚，补贴多华为线下员工工资水平在30005000元左右，并且为员工缴纳六险一金，不仅有节假日福利，还包括1000元及以上的交通补贴，同时，华为也提供优质的餐补，以解决员工的后顾之忧，提高员工的工作效率在偏远地区。
2你好，华为作为95后满意度前列的互联网企业，待遇上是非常不错的，技术线16级工资一般在5060万但不同职级月薪水平也不同，但对于福利比较好的大厂来说，即便是员工离职补偿也是相当多的3从收入来看，13级收入约。
工资是6000元，有年终奖华为租赁员工工资是6000元，有年终奖的，具体的年终奖金额和发放标准，可能会根据员工的绩效和工作年限等因素来确定通常，华为公司的年终奖发放时间是在每年的12月份华为租赁员工算是临时工，一般。
应届本科硕士入职13级，博士14级，内部公开查阅只显示至22级，超过22级总裁级别不公开显示级别据多位华为员工透露，在20142015年大幅度提升工资基线后，每级工资差距大概在4000元华为的基本工资是按到等级来定的，13级。
1c，形象的说，技术等级是职称，任职资格是享受的待遇等级18级是重要分水岭，往上升需要重新考评答辩，越过去后就是领导专家正常来讲，华为员工每年可以升一小级，工资每年一涨，不过15级以上工资涨得较慢当。
元，越往上工资薪酬差距越大这些是基本工资，不包含华为的虚拟股票如果算上股票的话，以1718级员工为例，工龄超过10年的话，配股通常在小几十万，这样粗略算来，年收入近百万元。
月工资在5万元根据查询华为科技有限公司官网得知，华为工作20年以上的老员工月工资在5万元，有加班费奖金和分红的待遇，工资较高，待遇较好华为技术有限公司成立于1987年，总部设立在中国深圳市，华为是全球领先的ICT基础。
60至70万根据查询职友集官网显示，在华为工作十年的普通员工在16至17级，年薪在60至70万。
1松山湖华为普工的工资水平取决于员工的能力和经验一般来说，普通员工的月薪在20003000元之间，而有经验的员工可以得到40005000元不等当然，如果你有特别优秀的能力，你也可以得到60007000元不等2松山湖华为底薪。