1、1会籍顾问负责健身中心中会籍的销售工作，负责个人销售档的整理和行政管理工作，以及新会员的跟踪服务2私人教练完成每月指定销售任务，负责维护场地安全和会员健身指导并提供一对一私教服务学习贯彻中心各项制度协助。
2、健身房经理的职责是负责主持每周例会，每次一小时，每月进行每人一次的单独谈话30分钟左右根据公司人力资源部的要求，参与教练的面试工作按照公平公正公开的原则及实际情况分配会员等健身房经理的职责负责主持每周。
3、工作内容职责熟练掌握健身房设备设施的使用性能，认真合理地指导客人使用，负责区域内的卫生，坚守岗位，保持客人的安全运动主要工作内容知识全面礼貌待客客人安全检查卫生其他具体工作内容1，知识全面熟悉健康。
4、39定期对场馆的设备设施进行保养及维修，维持设备的良性运转确保正常使用，并协助清洁工维持健身房的整洁310定期进行训练及学习，保持良好的身体形象，提高业务水准311会员及宾客建立良好的关系，利用自己与客人服务关系。
5、1健身中心的日常安全管理工作，保证顾客的人身安全和健身器械器材使用安全2主动耐心的为每一位顾客提供专业的优质的服务与健身指导3积极推介新的健身项目或健身活动，并为顾客提供一次良好的体验经历4做好。
6、经理岗位职责及工作内容 11直接对总经理负责，贯彻执行总经理的经营管理指令，向总经理报告工作，直接领导部门12业务规划组织协调指挥控制各项目准确实施各项工作，定期编制每月或每周的健身团体计划表，并报总经理。
7、销售人员健身顾问，主要工作是健身俱乐部的咨询专家，给会员提供专业科学的综合性服务其岗位职责如下1负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户2通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售。
8、健身房管理员工作职责 范文一 一管理人员要树立管理育人服务育人的思想，团结协作，顾全大局二认真执行学校有关管理规定，及时大胆地制止损坏器材的行为和违反有关管理规定的做法三管理人员保证房内物品账物。
9、健身房服务员工作职责1具备较好的专业外语会话能力，仪容整洁，身体健康2熟练掌握各健身器材功能，为客人编排训练课程，指导客人参加运动3管理健身学员档案，熟悉发展会员学员程序，向主管提供会员。
10、健身房服务员岗位职责5篇 现如今，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢以下是我帮大家整理的健身房服务员岗位。
11、健身房前台工作职责 岗位职责1进行会员的刷卡和登记2接听电话，处理会员投诉收集客人建议并及时上报3维护健身房环境卫生4每日业务流水汇总上报5做好工作信息的记录整理建档6熟练掌握健身房概况，了解健身。
12、健身房前台岗位职责 在我们平凡的日常里，岗位职责的使用频率呈上升趋势，制定岗位职责可以有效规范操作行为什么样的岗位职责才是有效的呢下面是我整理的健身房前台岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助健身房。
13、1讲解健身知识作为一个健身教练，他们了解的健身知识自然比我们知道的多得多，而我们健身的时候也要有了解一定的健身知识，不可以盲目锻炼，所以这个时候我们就需要健身教练的存在，他们会为我们讲一些专业的健身动作以及相关。
14、经理健身房店长和经理职位一样高，只是称呼不同店长也可以叫经理，是负责各店面相关事务工作人员，对店内的人事拥有一定的权限健身房经理岗位职责如下1制定公司业务发展策略及运营实施计划，负责健身房整体规划市场。
15、巡场教练岗位职责及工作内容 31直接对经理负责，执行经理指令，并向经理汇报工作32 熟悉所有健身房器械的使用操作规程，监督使用人员的操作方法， 发现问题及时纠正，避免设施的不必要损耗33 能够使用规范语言和动作为。
16、在不断进步的社会中，很多场合都离不了岗位职责，一份完整的岗位职责应该包括部门名称直接上级下属部门管理权限管理职能主要职责等想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，下面是我为大家收集的健身房服务员。
17、前台各项工作流程 一工作整体流程早班 1 提前10分钟到达工作岗位打卡并穿好工作装 2 打开电脑，开启照明电器 3 督促早班工作人员打卡上班 4 阅读交班本，处理交班本上注明的事宜 5 整理好前台并做好前台。