建行托管运营中心的员工享有较高的薪资水平和福利待遇，包括丰厚的年终奖金补贴和各种社会保险福利等2发展好建行托管运营中心上海该中心还提供良好的职业发展机会和培训计划，为员工的个人成长和晋升提供了广阔的空间作。
但是越是这种企业，内卷竞争也就越激烈，所以还是要根据个人的情况来分析首先，网络上曾经发布过一则关于中国建设银行的工资待遇表，在该报表中显示，一般的二本毕业生进入中国建设银行大约是4000元工资，一本毕业生是6000。
市场室可就不一样了，只有基本工资8001000，其他的全是拉存款的奖金，一个好的客户经理一月能拿7000多，差的就23000多块钱，关键由存款决定总的来说待遇好点的银行一线人员不算福利和年终大假期，虽然基本工资。
新进建行的员工一口价工资5000，实际到手3850左右建设银行有住房公积金，交社保，医保，失业保险，主要收入来自于绩效，效益好的话收入可观稳定薪资问题主要还是看岗位企业会给员工制定工作服由于银行信息相对保密。
上海建设银行张江分行员工待遇还不错根据查询爱企查得知，中国建设银行上海分行平均工资为9484元月，其中54%的工资收入位于区间8000元月，9%的工资收入位于区间60008000元月。
中行的人均薪酬为2887万元，高管人均薪酬5645万元从数据来看，人均薪酬待遇最好的是建设银行，其次中国银行二工商银行实现了营业收入882665亿元，同比增长32%，归母净利润315906亿元，同比增长12%，折合去年日。