一普通职员薪资 1，关于底薪不考核月1600 考核月2000多 压力会很大每天都有固定任务，完不成业绩会倒扣工资直到扣至低保转正后好像3000底薪2，工资发放时间要拖到第二个月的月底也就是说入职第一个月是。
会计行业目前面临的现状是大量的岗位稀缺，就业市场广大，财会人的工资薪酬在各行业前列2020年4月8日，某招聘网站发布2020年春季中国雇主需求与白领人才供给报告，显示专业服务咨询财会法律人力资源等平均薪酬。
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公司里的人力资源主管待遇是不是非常好从调查中可以看出，人力资源管理专业的薪酬随着年龄和工作经验的增加而逐渐增加人力资源经理的平均工资与人力资源经理的平均工资相同，但随着你晋升，平均工资的增长速度会更快你可能。