给你一个参考，上海市场物流行业典型企业的工资水平中位数如下月薪＋总额＋税前物流主管6，000 物流经理10，000 物流总监18，000 你可以对照云南的地区标准，大致确定一个百分比感觉最少50%，最高80%，比较靠谱。
苏州的司机工资，平均30005000元，跑长途的也就6000左右物流主管的工资，也和司机差不多副经理，总监级别的，年薪也不过10W左右，折合月薪也就8000+如果给你说的是3000+那就是真的，所以理性点吧。
但是天津物流领域的工做工资都是比较低的，一是企业物流部门主管，这个工资有限，基本都是拿外包物流回扣为赢利点，但是一般厂家的物流主管都是亲信在做，也有比较正规的，但是工资比较低还有一种是在物流公司上班，如果是。
一般的办公室职能岗作息时间都是双休，仓储物流岗位除非是叉车或装卸工，其余岗位不需要倒班，周末会涉及轮流值班，至于待遇就要根据你具体面试的职位来定了，跨度挺大的，主管岗不好说，若是一般主任级别的话估计在25K3。
顺丰快递做个送货员薪水待遇怎么样 顺丰快递做个送货员薪水待遇是一个月大概45005000元左右快递员送快递工资是属计件制，送多多得送少少得的原则在一般城市中，快递员派送快递工资每月大约有40005000千元左右。
工资待遇 基层员工，尤其是新手，工作经验在3年以下的12001800 小组长或主管，根据公司规模差距较大 20004000 经理级别，一般工作5年以上了，一样差距较大 40008000 总监级别，差别更大，小的和大的，国内的和国际的。
老员工一般会在稍微有技术难度的位置，为贡献高些再者就是人熟悉了，当然是熟人绩效会好些主管们的工资会好一些，比普工会高出两千多接下来着重说下我自己的薪资水平，毕竟说自己还是真实度百分百，作为仓储部的行政。
金融从业者，企业管理者，软件开发，民航飞行员，律师，医生等这些人都是有着高等学历的人，他们的年薪二十万到一百万之间如果你没有高学历的话，那么你就好好的学一门技术，从零开始高工资不是所有人都能拿的，是。