一、公务员考试补录怎么选岗位？
关于这个问题，对于公务员考试的补录，选择岗位应该根据以下几个方面考虑：
1.个人兴趣与职业规划：根据自己的兴趣和职业规划，选择适合自己的岗位。如果对某个岗位比较感兴趣，可以考虑报名该岗位。
2.岗位需求：考虑补录岗位的需求情况，选择热门岗位或者需要补充人员的岗位，可以增加被录取的机会。
3.个人条件：考虑自己的条件是否符合岗位要求，包括学历、专业、工作经验等，选择符合自己条件的岗位可以提高录取的可能性。
4.薪资待遇：考虑岗位的薪资待遇，选择符合自己要求的岗位。
总之，选择补录岗位应该全面考虑自身情况和岗位需求，做出合理选择。
二、应届公务员考试，应该怎么选岗位？
第一步：先从“基层工作经验”入手挑选
对于应届生而言，是没有基层工作经历而言的，所以，建议考生先将基层工作经验一栏无限制的职位挑选出来。
离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。
第二步：按照“学历”挑选
剩下的职位，考生可以先选择适合自己的学历，比如一名本科生可以选择：
这样又会剔除掉一批职位，最后剩下的职位就寥寥无几。
第三步：按照“专业”挑选
学历选完之后，考生可以选择学历，比如英语专业的考生，可以筛选包含“英语”两个字的专业。
在专业这一步，会剔除一大批职位。由于很多考生对自己的专业只知道精确名称，比如有考生的专业为“政治学”，但政治学属于法学，(考生可参考《国家 公务员考试 本科专业 类别对照表》)因此考生也可以 筛选“法学”专业。但是由于 每个部门 有自己的 特殊情况，考生在拿不准的情况下，建议考生要致电其部门及用人司局询问专业详细招录情况。
第四步：注意“其他条件”和“备注”栏
这些职位选择出来之后，考生还需要看的是“其他条件”和“备注”栏。
如有一职位要求英语专八合格，如果你不是，此职位就得剔除。
第五步：看职位本身条件
当剩下所有职位你都符合标准的时候，这个时候就要看职位本身的条件了。比如“部门名称”“用人司局”“机构性质”“机构层级”“职位属性”“职位名称”“职位简介”，看看此职位属于哪个部门，从事什么方面的工作，是否符合你的心里预期。
第六步：看其他相关栏
三、公务员考试报名如何选岗位？公务员考试选岗技巧？
1.尝试选择限制较高的职位。在公务员考试中，限制越多，申请人的数量自然就不会太多。例如，如果只有一个专业，工作经验要求或其他限制，则当然前提是您可以满足工作要求。
2.尽量避免只雇用一个人的职位。公务员考试五分取决于辛勤工作，运气五分。如果只招募一个人，你很可能就是成为陪跑的人了。有些人在笔试中没有优势，但是他们有很强的面试技巧，但是他们需要面试机会。
3.尝试申请更高级别的单位。我国的政府级别分为五个级别：国家，省，城市，县（区），乡镇（街道）。如果国家公务员考试已经过去，我们只能选择的是省市县镇，级别越高的政府，工作量一般越小，提拔的机会也越多。
4.只要单位好，不要在意位置。实际上，没有太多需要关心这一点。通常，一个单位的招聘是根据哪个职位空缺而进行的，只要单位是您的最爱，就不必在意任何职位。
四、上海公务员考试可以选考场吗？
不可以。
考生可以自主选择考点城市，但不能选择具体的考点。考生在网络报名时，上传考生个人照片之后，系统就会自动跳转“选择考点城市”页面，只有一个考点城市的省（自治区、直辖市），系统会自动选中，点击“下一步”即可完成考点城市的选择。选择之后点击“保存”即可。具体的考点以笔试准考证为准。
五、公务员怎么选岗位？
1.
尽量选择限制条件高的岗位。
在公务员考试中，一个岗位报名人数的多少，决定了你上岸的难易程度。而限制条件越多，则报名人数自然不会太多。比如限制专业只有一个、有工作经验要求或者其他限制条件的，当然前提是你能够满足岗位要求。
2.
尽量避开只招一个人的岗位。
公务员考试五分靠努力，五分靠运气，如果只招录一个人，但凡有一个学霸存在，你就可能成为炮灰，此为其一。其二，公务员面试是按照1:3确定面试人数的，而且面试分数拉分还是蛮大的，有的人笔试不占优势，但面试能力很强，但是需要一个面试机会，而招录人数每增加1个，就意味着面试人数多3倍，进面试的机会就会大很多。
3.
尽量报考级别高的单位。
我国的政府级别分为五级：国家、省、市、县（区）、乡镇（街道），国家公务员考试已经结束，所以省考中我们能报考的岗位只有省、市、县、镇四级。级别越高的政府，工作量一般越小，提拔的机会也越多。比如乡镇作为最低一级政府，不仅工作量大，而且一般乡镇都是正科级，也就是说在乡镇能达到正科，几乎就是天了。而在地级市，行政级别是正厅，提拔个副科要比乡镇容易的多。
六、公务员如何选岗位？
公务员选择岗位需要在考试时填报志愿，根据个人的实际情况选择符合自己兴趣、岗位职责和工作环境等因素的岗位。1、公务员招录通常会有综合笔试、行测、面试等环节，初步筛选应聘者。2、在初步筛选之后，应聘者需要根据开展的岗位信息，进行认真、细致的分析，结合自身的实际能力和工作经历加以对比，选择适合自己的岗位进行填报。3、填报时，需要注意不要盲目追求高分，而应该根据实际情况进行合理选择，符合个人兴趣的岗位能够更好地激发个人的工作热情与积极性。4、综上所述，公务员选择岗位需要综合考虑多方面因素，而不是单纯地追求高分，应当充分尊重个人意愿，并结合自身的实际情况合理选择填报。
七、公务员考试哪些岗位需要体能测试呢？
报考公安、森林、监狱、戒毒管理机关、人民警察和法院、检察院司法警察的司法行政等系统人民警察职位的，要进行体能测评。体检工作按修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》、体检操作手册和《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。公安机关、监狱、强制隔离戒毒管理机关的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察职位，以及其他对身体条件有特殊要求的职位录用公务员，应按照《公务员录用体检特殊标准（试行）》的规定检查有关体检项目，该特殊标准未作规定的职位或项目，其公务员录用的体检标准仍按照公务员录用体检通用标准执行。扩展资料：公安机关录用人民警察体能测评实施规则：1、10米×4往返跑。场地器材：10米长的直线跑道若干，在跑道的两端线(S1和S2)外30厘米处各划一条线(图1)。木块(5厘米×10厘米)每道3块，其中2块放在S2线外的横线上，一块放在S1线外的横线上。秒表若干块，使用前应进行校正。2、男子1000米跑、女子800米跑。场地器材：400米田径跑道。地面平坦，地质不限。秒表若干块，使用前应进行校正。3、纵跳摸高。场地要求：通常在室内场地测试。如选择室外场地测试，需在天气状况许可的情况下进行，当天平均气温应在15~35摄氏度之间，无太阳直射、风力不超过3级。
八、上海市公务员考试的具体流程？
上海市公务员考试的具体流程首先是发布公告，然后再是考生报名。然后就是举行笔试，然后是面试，然后是考察政审，然后就是拟录用。
九、上海公务员考试专业课怎么选？
上海公务员考试专业课选择其实这个是和当年的招考岗位有关系的，但就目前的情况而言，有几种是有优势的，
一个是文科类的，偏向文秘性质的专业，在考试上是有优势的，很多岗位都在招类似秘书的人;报名受限制少的是计算机专业和会计专业;
这两个中，计算机的适用面广，而会计是很多单位总要招的，基本次次招考都有会计的岗位，不会太多，但也不会缺
十、大专公务员怎么选岗位？
回答如下：大专公务员考试的职位种类非常丰富，包括但不限于：
1. 行政管理类：包括行政助理、行政主管、行政文员等岗位。
2. 经济管理类：包括财务管理、审计管理、会计管理等岗位。
3. 人力资源管理类：包括人力资源专员、人力资源主管等岗位。
4. 法律事务类：包括法律顾问、法律助理等岗位。
5. 教育文化类：包括教育管理、文化策划、图书馆管理等岗位。
6. 医疗卫生类：包括医疗管理、药学管理、公共卫生管理等岗位。
7. 环境保护类：包括环境保护、生态保护等岗位。
8. 基层管理类：包括基层组织管理、社区服务等岗位。
9. 科研技术类：包括科研管理、技术研发等岗位。
以上是大专公务员考试的一些常见职位，具体职位还需参考各地区的招考信息。