一、学校后勤文员工作内容？
上报一些表格、报告，下发一些通知
二、文员岗位职责及内容？
主要工作内容
1、负责文件资料的打印、登记、发放、复印、装订。
2、管理饮水。
3、保管登记和按规定发放公司办公用品。
4、负责接转电话和记录工作。
5、负责传真收发与登记。
6、负责接待来宾。
7、负责考勤和加班申报单的报表与汇总。
8、收发报刊函件及整理保管报纸。
三、消防文员考试内容？
消防队文职考试是一门综合考试，里面行测和消防知识占的比例15%。其它就是常识，时事政治，法律，公文知识，最后一个大作文。
首先要看有没有专业方面的考试，其次，是文员需具备什么。一般而言，文员工作的技术含量不是很高，懂word excel等操作就好。当然有一点很重要，即做事情要细心，考虑问题要周到。还有就是要自信，自信很重要，无论什么时候都要自信，看的起自己，别人才会看的起你
四、消防文员防火监督科岗位职责？
1、内勤岗位：主要负责整理档案、管理物资、协助做好文书起草、打印、收发、信息报送以及日常琐事处理等工作；
2、宣传岗位：主要负责消防宣传、消防教育培训、处理新闻稿件、采访（电视、电台、报纸、网站）、组织参与宣传活动、讲座、现场灭火演习及疏散逃生演习等；
3、行政执法辅助岗位：主要负责建筑工程消防管理、防火检查、开业前消防检查、行政处罚等；
4、计算机管理岗位：主要负责协助建设和维护网站、消防的内外网站和网络应用，通信应用有119调度指挥中心、公安内部网办公系统、消防监督执法业务系统等；
5、秘书岗位：负责起草文件、讲话、信息、简报并处理公文。
五、后勤文员累吗？
不算太累
主要杂活比较多，做完了，也不是很累。除非领导安排的工作根本做不完
首先后勤文员，就是帮办公室其他人处理一些事情，例如打扫办公室，摆放一些用品，购买一些a4纸等办公用品，给领导倒茶送水，给领导打印一些文件，偶尔给领导开车啊，干的活轻松，就是干的活很多
六、后勤文员的工作？
其实所谓的文员也就是文职人员，即主管经理之助理之类的。但是在不同的公司，文员一职所做的工作都有所不同。通常情况下，文员是做些文字处理、文档整理、复印文件、接听电话及处理办公室日常事务（接待客人、扫地、清洁卫生、购买办公用品等）之类的工作。总之都比较繁琐的事。另外，有些公司的文员还要协助会计做一些记帐工作。一般要求会基本的电脑操作（公司不同会有具体的要求：就是指对电脑的操作内容和熟练程度有所不同，当然少数公司可能也不需要电脑的），一些大的公司对语言也有所要求的（普通话，英语之类的），另外就是当事人本身所具备的一些综合素质（工作态度、思想品德、工作能力等
主要分：
行政文员
、人事文员、文案文员、档案文员、销售
文员行政文员主要负责办公室日常事务。
人事文员主要负责人事考勤、人员招聘、薪酬计算、社保办理及后勤的管理。
文案文员主要负现起草文件合同等文件。
档案文员主要负责管理公司文件、合同等相关的资料。
销售文员主要负责协助销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。
七、后勤文员几点下班？
这个的话，根据所在上班单位的作息时间来，一般上班时间是8-11:45.14-17:30
每天早上8.00-12.00 下午1:30-5:30分也有2：00-6：00的根据每个公司规定来的！一个月有26天制 就是每周星期天休息！也有双休的后勤冬季上班时间11月-5月
上午7:30-11.30
下午12:30-5:00
后勤指：杂工、仓库、电工、磨粉等
八、后勤岗位职责？
主要职责有：
负责检查所有公共场所的环境卫生状况，对保洁工作提出建议与整改；
负责食堂的全面监督与管理，做好承包商的对接与监督工作；
参与行政部门组织的工作技能培训，提高后勤服务水平；
九、消防文员考试都考什么内容？
1、内勤。整理档案，管理物资，协助做好文书起草、打印、收发、信息报送以及日常琐事处理等工作。
2、宣传岗位。负责消防宣传，消防教育培训，处理新闻稿件，采访(电视、电台、报纸、网站)，组织参与宣传活动，讲座，现场灭火演习及疏散逃生演习等。
3、行政执法辅助岗位。消防的行政执法有，建筑工程消防管理、防火检查、开业前消防检查、行政处罚等，均需要人员进行辅助，如对建筑工程图纸进行技术审核，检查是否符合消防设计规范要求，协助开展防火检查等。
4、计算机管理岗位。协助建设和维护网站，消防的内外网站和网络应用、通信应用很多，有119调度指挥中心，公安内部网办公系统，消防监督执法业务系统，财务系统，车辆装备管理系统，被装管理系统，灭火指挥应用系统等。
5、秘书岗位。主要负责起草文件、讲话、信息、简报并处理公文。
6、其他岗位。根据所分配单位的不同，会有许多类似岗位。如人事管理辅助岗位，驾驶员岗位，对外服务大厅业务受理岗位，财务、审计、会计、出纳等岗位。
十、山西消防专职文员考试内容？
1、《消防文员职业能力倾向测试》：主要考察报考者从事与招聘岗位工作密切相关的、适合通过客观化测验方式进行考查的基本素质和能力要素，主要考试内容第一部分为言语理解与表达能力、第二部分为判断推理能力、第三部分为数理能力、第四部分为常识应用能力，考试题型为客观性试题，全部为单选题，考试时限90分钟，满分100分；
2、《公文写作基础》：主要考察报考者的文字写作能力、语言运用能力、分析判断能力、计划与控制能力和沟通协作能力，试卷由背景材料、注意事项和试题三部分组成，主要为主观性写作题目，试题考试内容主要涉及行政机关文职人员岗位的工作任务，如观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、联络通知等，考试时限90分钟，满分100分。