公务员考试一直是许多年轻人追逐的目标，而在公务员招录过程中，是否存在给专人设定的岗位呢？答案是肯定的。
什么是专设岗位？
专设岗位是指在公务员招录中，为一些特定背景、特长或专业技能的考生设置的岗位。这些岗位的存在旨在提供更多机会给具备特殊条件的考生，同时也更好地满足政府部门的需求。
为什么会有专设岗位？
专设岗位的设立是考虑到不同岗位对应不同的专业知识和技能需求。有些岗位可能需要特殊的专业背景或技能，以更好地完成工作任务。通过设立专设岗位，可以为具备相关背景和技能的考生提供更多机会，确保人才的匹配度和工作质量。
哪些岗位会设有专设岗位？
具体的专设岗位会因不同的招录机关和需求而有所不同。一般来说，涉及到特殊专业知识领域的岗位，往往会设有专设岗位，例如医学、法律、外交等。此外，一些所需技能较为特别的职位，如网络安全、数据分析等，也有可能设置专设岗位。
如何申请专设岗位？
如果你符合某个专设岗位的条件，想要申请该岗位，你需要在招考时注明你的意愿，并填写相关申请表格。通常，专设岗位会在招考公告中明确列出，以便考生选择。
专设岗位和普通岗位有何区别？
专设岗位和普通岗位的主要区别在于对考生条件的要求。专设岗位更注重特定背景和技能，因此适合具备相关背景和能力的考生。而普通岗位则更加注重考生的综合素质和一般能力。
需要注意的是，选择申请专设岗位还是普通岗位取决于你的背景和目标。如果你具备相关专业知识和技能，且对该岗位有浓厚的兴趣，那么选择专设岗位将给你更多机会。
结语
公务员考试中存在专设岗位，旨在为具备特殊背景和技能的考生提供更多机会。通过合理设置这些岗位，可以更好地匹配人才需求，提高公务员队伍的整体素质。因此，对于有特长或相关背景的考生来说，选择申请专设岗位是一个很好的机会。
感谢您阅读本文，希望对您了解公务员考试中专设岗位有所帮助。